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第169章(第1页)

她走路本来就慢,这会儿因为眩晕就走得更慢了,而江逾风大长腿,此时特意放慢脚步,陪她走向电梯间,寸步不离陪着她。

莫妈见他一走进办公室,就有部门的负责人来找他解决问题。特意来加班解决的不是小事。

“你忙吧,阿姨就在这,没事。”

“好。”他给她倒了水,又特意去茶水间拿了点零食放她面前,这才安心回去工作。

教养是真的没话说了,对她这个非亲非故的老太婆真没有一点嫌弃,因为知道她有病,反而更细心。

莫妈就是认定他当女婿了,心里甚至盘算着,要赶紧让他们去领证才行,免得夜长梦多,这么好的男孩被别人给抢走了。

那个部门负责人是研发部王岩的手下,江逾风重视研发,所以与研发的几个部门负责人是扁平化管理,他们可以直接跟他汇报工作。

此时见他办公室坐着一位老太太,衣着朴实,反应有点迟钝的样子,与这个环境格格不入,不由多看了一眼。

莫妈毕竟有几年没跟人接触,还是怕陌生人的,人家一看她,她就低着头。江逾风见此,把负责人打发走了,拎起电脑带莫妈离开。

回到家之后,江逾风开着电脑开始工作,主要就是有个视频会议需要他参与,是国外的研究团队与国内团队的研讨会。

温简也在,她作为国外团队的主要负责人,主导这次会议,底下是负责各个产品线的研发人员,都全神贯注地听着,温简说话语速极快,也很强势,别人不太有参与进来说话的机会。

江逾风一向是在关键时候才会开口,整个会议都是冷静听着他们的交流。不过今天的会议,很快,他就打断了。

“你的意思是,你要与王岩调换工作岗位?你回国,王岩出国?”

“是,经过我与王岩的沟通,我们一致认为可以以轮岗的方式,全面掌握最新的技术。否则我们现在的思维都太限定了,需要调换一个环境。”

温简说得冠冕堂皇,江逾风之前费尽心机把她弄回总部,是打算让她一辈子都不回国,可她亦不是坐以待毙的人。

王岩是很典型的技术男,想法没有他们多,但是也觉得江逾风把温简禁在国外的行为有点过份了,所以温简提出调换岗位,他就答应了,反正两边的科研部门,他都有工作经历,都熟悉。

江逾风怒了

:“这是你们讨论的结果?所以现在不是征求我的意见,而是直接告诉我结果?”

他的声音严厉,一开口,视频那边的几人都低头沉默了,不敢抬头看他。江逾风在工作上,一向很强势,温简与王岩这先斩后奏的举动触及到他底线了。

“温简?”他看着视频里的温简,已毫不掩饰自己的不满,想着很有必要跟她好好谈谈,很多事,需要好好谈。

温简也不知哪来的勇气,面对他的怒火,依然迎面而上:

“我个人认为,既然江远科技将来的重心是在国内,那么研发团队就该以国内的研发团队为主。甚至,可以把总部还有森洲的团队整合在一起,发挥最大的作用,我想没人比我更胜任这份工作。”

温简想回国,虽有私心,但也是从江远科技的角度来考虑,说得合情合理。重点是,这也是江逾风未来规划中的一部分,江远科技将来的重心是国内的市场,所以要把重心放在国内的科研团队的组建上,无疑,温简是最合适的人选。

但温简不该擅作主张,先斩后奏,即便她回国符合江远科技的战略计划,也不行,方法用错了。江逾风管理江远科技这样一家公司,他的权威是必然要有的,温简与王岩先斩后奏的行为,无异于是挑战他的权威。

他对权威本身并不在意,他从小长大的环境就是权威的代表。但权威是他作为管理者的一个重要手段,不容任何人挑战,否则他无法管理别人。